En bref — Pour qu'un Algérien travaille comme salarié en France, il faut souvent une autorisation de travail. Point clé : ce n'est pas vous qui la demandez, c'est votre employeur. Depuis le 6 avril 2021, il la demande 100 % en ligne, sur le portail dédié aux démarches des étrangers. Bonne nouvelle : certains titres valent déjà autorisation de travailler — c'est le cas du certificat de résidence de 10 ans, qui permet d'exercer le métier de votre choix. On vous explique qui doit faire quoi, et quand. ✓ Vérifié le 06/10/2026 · Sources : Service-Public.fr, ministère de l'Intérieur, Légifrance.
« Est-ce que j'ai le droit de travailler ? » C'est l'une des premières questions quand on s'installe en France. La réponse dépend de votre titre de séjour et d'un document : l'autorisation de travail. On vous explique ce que c'est, qui la demande, et les cas où vous n'en avez même pas besoin.
C'est quoi, une autorisation de travail ?
L'autorisation de travail est un feu vert de l'administration française. Elle dit qu'un employeur a le droit de vous embaucher comme salarié, alors que vous êtes étranger.
En clair : un employeur qui veut recruter un salarié non européen (hors Union européenne, hors Espace économique européen et Suisse) doit d'abord obtenir ce feu vert. C'est une étape préalable à l'embauche.
⚠️ Mais attention : tout le monde n'en a pas besoin. Si votre titre de séjour vous autorise déjà à travailler librement, l'employeur n'a pas à redemander une autorisation à chaque embauche (voir plus bas la section sur le certificat de 10 ans). Tout dépend de votre situation.
✓ Définition et principe de l'autorisation préalable confirmés le 06/10/2026 (Service-Public F2728/F3100, ministère de l'Intérieur).
Le point clé : c'est l'EMPLOYEUR qui la demande
Voilà ce que beaucoup ignorent, et qui fait perdre du temps. Vous ne demandez pas vous-même l'autorisation de travail. C'est votre futur employeur qui s'en charge.
Pourquoi ? Parce que l'autorisation est liée à un poste précis, dans une entreprise précise. C'est donc l'entreprise qui connaît les informations à fournir (le contrat, le salaire, la nature du poste).
Exemple : Yacine, algérien, est embauché par une PME à Lille. Ce n'est pas Yacine qui remplit le dossier d'autorisation de travail : c'est son employeur, la PME, qui dépose la demande. Yacine, lui, fournit ses papiers et signe son contrat.
✓ Demande faite par l'employeur confirmée le 06/10/2026 (Service-Public R58908, ministère de l'Intérieur).
La procédure, étape par étape (côté employeur)
Depuis le 6 avril 2021, la démarche est entièrement en ligne. Voici le déroulé.
- L'employeur se connecte au portail des étrangers en France (administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr).
- Il choisit la demande d'autorisation de travail adaptée au contrat et au statut algérien du salarié : CDI, CDD ou autorisation provisoire liée aux études. Ne sélectionnez pas un titre du droit commun sans vérifier qu'il correspond à votre situation.
- Il remplit le formulaire et téléverse les pièces (contrat ou promesse d'embauche, informations sur l'entreprise et le poste).
- Il reçoit une confirmation du dépôt par e-mail.
- L'administration étudie la demande.
- Si l'avis est favorable, l'employeur et vous recevez l'autorisation de travail sécurisée par e-mail.
⚠️ Plus besoin de se déplacer : la démarche qui passait avant par un dépôt physique se fait désormais uniquement sur le portail. Méfiez-vous de tout site qui prétend le contraire.
✓ Procédure 100 % en ligne (depuis le 6 avril 2021), confirmation puis autorisation par e-mail — confirmé le 06/10/2026 (ministère de l'Intérieur, Service-Public R58908).
Les critères : sur quoi l'administration décide
L'autorisation n'est pas donnée automatiquement. Elle est accordée si la demande remplit plusieurs conditions cumulatives (c'est-à-dire toutes en même temps). Parmi les éléments examinés :
- ✓ La réalité et le sérieux de l'emploi proposé (un vrai poste, une vraie entreprise).
- ✓ Le respect du droit du travail par l'employeur (déclarations, règles de la profession…).
- ✓ Le SMIC ou le minimum conventionnel, si celui-ci est plus favorable, pour la durée de travail concernée.
- ✓ La cohérence entre le poste, les compétences et, selon les cas, le titre demandé.
⚠️ Sur le salaire : la rémunération doit respecter le SMIC ou le minimum conventionnel plus favorable, pour la durée de travail concernée. Ces montants peuvent évoluer. On évite donc de citer un chiffre figé ici : il se vérifie sur le portail officiel au moment de la demande.
Attention : être jeune et algérien ne suffit pas à être dispensé de l'examen de la situation de l'emploi. Une exemption doit correspondre à un dispositif précis ; ne la présumez pas pour un changement de statut ordinaire.
✓ Critères contrôlés le 06/10/2026 sur les sources officielles. Aucune exemption générale fondée sur le seul âge ou la nationalité n'est présumée ici.
Les cas où vous n'avez PAS besoin d'autorisation séparée
C'est la partie qui rassure. Certains titres de séjour valent déjà autorisation de travailler. Dans ce cas, votre employeur n'a pas à demander une autorisation à part.
- ✓ Le certificat de résidence de 10 ans (pour Algérien) permet d'exercer la profession de votre choix. Avec lui, vous changez d'emploi librement, sans nouvelle autorisation à chaque fois. C'est l'un de ses grands avantages, prévu par l'accord de 1968.
- ✓ Le certificat de résidence « vie privée et familiale » ouvre, dans la plupart des cas, le droit de travailler (vérifiez la mention de votre titre).
À l'inverse, un étudiant algérien doit obtenir une autorisation provisoire de travail, même à temps partiel, dans la limite de 50 % de la durée annuelle de travail de la branche ou profession. Un emploi à plein temps suppose de vérifier le statut et l'autorisation adaptés ; le certificat étudiant seul ne suffit pas.
Le bon réflexe : regardez la mention inscrite sur votre certificat de résidence. C'est elle qui dit ce que vous avez le droit de faire. En cas de doute, demandez à votre préfecture.
✓ Le certificat de 10 ans permet d'exercer la profession de son choix (vaut autorisation) confirmé le 06/10/2026 (Service-Public F2257, accord 1968). Les droits liés à chaque mention dépendent de votre titre.
Pièges et arnaques à éviter
- ⚠️ Croire que vous demandez vous-même l'autorisation. Non : c'est votre employeur, en ligne. Si vous l'ignorez, l'embauche traîne.
- ⚠️ Les faux sites qui « vendent » une autorisation de travail. La demande officielle passe par le portail des étrangers et est gratuite (la procédure peut comporter une taxe officielle à régler par l'employeur, jamais un « forfait » à un intermédiaire privé). N'ouvrez que les adresses en .gouv.fr.
- ⚠️ Travailler sans autorisation « en attendant ». C'est risqué pour vous et pour l'employeur (sanctions). Attendez le feu vert.
- ⚠️ Confondre les règles algériennes et celles des autres étrangers. Vous relevez de l'accord de 1968. Vérifiez toujours que l'info vise les Algériens.
✓ Vérifié le 06/10/2026.
Questions fréquentes
Qui demande l'autorisation de travail ? C'est l'employeur, pas le salarié. Depuis le 6 avril 2021, il la demande en ligne sur le portail des étrangers en France. Vous recevez ensuite l'autorisation par e-mail si elle est accordée.
J'ai un certificat de résidence de 10 ans. Mon futur employeur doit-il demander une autorisation ? Non, en principe. Le certificat de 10 ans permet d'exercer la profession de votre choix : il vaut déjà autorisation de travailler. Vous pouvez changer d'emploi sans nouvelle démarche. (Vérifié le 06/10/2026 ; Service-Public F2257.)
Et avec un certificat « étudiant » ? Une autorisation provisoire de travail reste nécessaire, même à temps partiel. Le plafond est de 50 % de la durée annuelle de la branche ou profession : la règle générale des 964 heures ne doit pas être appliquée aux étudiants algériens.
Combien de temps prend la demande ? Le délai varie selon les dossiers et la période. L'employeur reçoit une confirmation de dépôt par e-mail, puis l'autorisation (ou un refus) ensuite. Mieux vaut anticiper avant la date d'embauche prévue.
Y a-t-il un salaire minimum à respecter ? Oui. Votre salaire doit respecter le SMIC ou le minimum conventionnel plus favorable, pour la durée de travail concernée. Votre employeur vérifie les montants applicables.
Mon employeur ne connaît pas la procédure. Que faire ? Donnez-lui l'adresse du portail des étrangers en France (administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr) et expliquez-lui que la démarche se fait en ligne. Sans cette autorisation, votre embauche comme salarié ne peut pas se faire.
Cette autorisation remplace-t-elle mon titre de séjour ? Non. L'autorisation de travail concerne le droit de travailler à un poste. Votre droit de séjour dépend de votre certificat de résidence. Les deux vont ensemble mais ne sont pas la même chose.
Sources officielles
- Autorisation de travail d'un Algérien — Service Public
- Certificat algérien d'un an — Service Public
- Régime franco-algérien — ministère de l'Intérieur
- Ouverture de la procédure en ligne le 6 avril 2021 — ministère de l'Intérieur
- Portail officiel ANEF
Dernière vérification : 06/10/2026. Les seuils de salaire, les écrans du portail et les règles d'emploi des étrangers évoluent régulièrement. Pour votre cas précis, fiez-vous à Service-Public.fr et à votre préfecture, ou consultez un avocat en droit des étrangers si votre situation est complexe.
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— La rédaction Bledz