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Retraite

La convention de sécurité sociale France-Algérie : vos droits (santé, retraite)

La France et l'Algérie ont signé un accord (le 1er octobre 1980, en vigueur depuis le 1er février 1982) pour protéger les personnes qui ont vécu et travaillé dans les deux pays.

Vérifié le 26 mai 2026 8 min de lecture La rédaction Bledz

En bref — La France et l'Algérie ont signé un accord (le 1er octobre 1980, en vigueur depuis le 1er février 1982) pour protéger les personnes qui ont vécu et travaillé dans les deux pays. Grâce à cet accord, la France additionne vos périodes de travail en France et en Algérie pour calculer votre retraite. L'accord organise aussi des droits à la santé et la coordination entre les deux régimes. L'organisme qui fait le lien entre les deux pays s'appelle le CLEISS. ✓ Vérifié le 26/05/2026 · Sources : cleiss.fr, lassuranceretraite.fr, service-public.fr.

Beaucoup d'Algériens et de binationaux ont une vie partagée entre les deux rives de la Méditerranée. On travaille quelques années ici, quelques années là-bas. Que deviennent ces droits, une fois venu le temps de la retraite ou en cas de maladie ? La réponse tient dans un texte précieux : la convention de sécurité sociale franco-algérienne. Ce guide vous explique, en mots simples, ce qu'elle vous apporte concrètement.

Qu'est-ce qu'une convention de sécurité sociale

Une convention de sécurité sociale est un accord signé entre deux pays. Son but : protéger les personnes qui ont des liens avec les deux pays (travail, résidence, famille).

Sans cet accord, vos années de travail en Algérie et vos années de travail en France resteraient séparées, comme dans deux tiroirs qui ne communiquent pas. Vous risqueriez de perdre des droits.

Avec l'accord, les deux pays « se parlent ». Ils coordonnent vos droits pour que votre carrière complète soit prise en compte. C'est une protection importante pour la diaspora.

L'accord entre la France et l'Algérie : dates et portée

La convention générale de sécurité sociale entre la France et l'Algérie a été signée le 1er octobre 1980 et elle est entrée en vigueur le 1er février 1982.

Elle couvre plusieurs domaines de la protection sociale :

  • ✓ La retraite (assurance vieillesse) : c'est le point le plus important pour beaucoup.
  • ✓ La maladie et les soins (assurance maladie, dans certaines situations).
  • ✓ Plus largement, la coordination entre les deux régimes de sécurité sociale.

Elle s'applique aux personnes qui ont été soumises à la sécurité sociale française et/ou algérienne, qu'elles soient de nationalité française, algérienne, ou binationale.

La totalisation des périodes : le cœur de l'accord pour la retraite

Voici le mécanisme le plus utile. On l'appelle la totalisation des périodes.

Imaginez Karim. Il a travaillé 15 ans en Algérie, puis 20 ans en France. Pour avoir une retraite « à taux plein » en France, il faut souvent un certain nombre d'années cotisées. Avec seulement ses 20 années françaises, Karim pourrait ne pas atteindre ce seuil.

Grâce à la convention, la France additionne ses périodes : 15 ans en Algérie + 20 ans en France. La France calcule alors les droits de Karim comme s'il était de nationalité française ayant cotisé sur l'ensemble de ces périodes. C'est cela, la totalisation.

✓ Important à comprendre : la totalisation sert à ouvrir ou améliorer vos droits (atteindre le seuil, partir à taux plein). Mais chaque pays paie sa propre part, proportionnellement aux années cotisées chez lui. La France paie pour les années françaises, l'Algérie pour les années algériennes. Vous ne touchez pas deux fois la même période.

⚠️ Le calcul exact est technique et propre à chaque carrière. Seule votre caisse (CARSAT/CNAV en France, CNR en Algérie) peut établir votre montant. Ce guide explique le principe, pas votre cas personnel.

Les droits à la santé et aux soins

La convention prévoit aussi des règles pour l'assurance maladie. Selon les situations, elle permet par exemple :

  • À un retraité d'une caisse algérienne, qui vient vivre en France et n'a pas de droits français propres, de bénéficier d'une couverture maladie en France au titre de sa retraite algérienne.
  • Une coordination des prises en charge entre les deux pays dans certains cas de séjour ou de soins.

⚠️ Les droits maladie dépendent fortement de votre situation précise (où vous résidez, quelle caisse vous verse votre retraite, votre statut). Pour la santé, le mieux est de demander au CLEISS ou à votre caisse d'assurance maladie ce à quoi vous avez droit. Notre guide sur la carte Chifa et les soins en Algérie complète ce sujet côté algérien.

Qui est concerné par la convention

Vous êtes potentiellement concerné si vous êtes dans l'une de ces situations :

  • Vous avez travaillé en France et en Algérie au cours de votre vie.
  • Vous êtes retraité d'un des deux pays et vous résidez dans l'autre.
  • Vous êtes binational franco-algérien avec une carrière partagée.
  • Vous êtes le conjoint survivant d'une personne ayant cotisé dans les deux pays (voir notre guide sur la réversion).

La nationalité n'est pas un obstacle : la convention protège aussi bien les Français que les Algériens.

Le rôle du CLEISS et les formulaires de liaison

Le CLEISS (Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale) est l'organisme de liaison français. C'est lui qui fait le pont entre la France et l'Algérie en matière de sécurité sociale.

Le CLEISS ne verse pas votre retraite (ce sont les caisses qui le font). Mais il :

  • ✓ Informe le public sur les conventions et les démarches.
  • ✓ Aide les caisses des deux pays à échanger les informations sur votre carrière.
  • ✓ Met à disposition les formulaires de liaison qui permettent de transmettre vos périodes d'un pays à l'autre.

Concrètement, quand vous demandez votre retraite en France, votre caisse française contacte (via ces circuits) la caisse algérienne pour récupérer vos périodes algériennes, et inversement. Vous n'avez pas à tout gérer seul, mais vous devez fournir les pièces demandées.

Comment faire valoir vos droits, étape par étape

  1. Rassemblez vos preuves de carrière dans les deux pays : bulletins de salaire, attestations d'employeurs, numéros d'assuré (français et algérien).
  2. Déposez votre demande de retraite dans le pays où vous résidez. En France, passez par votre compte sur info-retraite.fr.
  3. Signalez vos périodes à l'étranger : indiquez clairement que vous avez travaillé dans l'autre pays. La caisse lancera la procédure de liaison.
  4. Répondez aux demandes de documents sans tarder. Plus votre dossier est complet, plus le traitement est rapide.
  5. En cas de blocage, contactez le CLEISS pour comprendre où en est la coordination.

⚠️ Les dossiers internationaux prennent souvent plus de temps que les dossiers franco-français. Anticipez votre demande plusieurs mois avant la date de départ souhaitée.

Les pièges à éviter

⚠️ Ne croyez pas que vos années algériennes sont « perdues ». Tant que vous les déclarez et fournissez les preuves, elles comptent grâce à la convention.

⚠️ Gardez tous vos documents de carrière. D'anciens bulletins de salaire ou attestations algériennes peuvent être décisifs pour reconstituer une période.

⚠️ La convention ne fusionne pas les deux retraites en une seule. Vous toucherez en général deux pensions distinctes : une française, une algérienne. C'est normal.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que la convention bilatérale de sécurité sociale France-Algérie ? C'est un accord signé le 1er octobre 1980 (en vigueur depuis le 1er février 1982) qui coordonne les droits sociaux (retraite, santé) des personnes ayant travaillé en France et en Algérie. Le CLEISS en assure la liaison côté français.

La France compte-t-elle mes années travaillées en Algérie pour ma retraite ? Oui, grâce à la totalisation des périodes. La France additionne vos périodes françaises et algériennes pour vérifier vos droits, mais chaque pays paie la part correspondant aux années cotisées chez lui.

Vais-je toucher une seule retraite ou deux ? En général deux : une versée par la France pour vos années françaises, une versée par l'Algérie (CNR) pour vos années algériennes. La convention coordonne, elle ne fusionne pas.

À qui m'adresser pour mes droits santé entre les deux pays ? Au CLEISS et à votre caisse d'assurance maladie. Les droits dépendent de votre lieu de résidence et de la caisse qui vous verse votre retraite. Voir aussi notre guide sur la carte Chifa.

Le CLEISS verse-t-il ma retraite ? Non. Le CLEISS informe et fait la liaison entre les caisses des deux pays. Ce sont les caisses (CARSAT/CNAV en France, CNR en Algérie) qui calculent et versent les pensions.

Je suis binational. La convention s'applique-t-elle à moi ? Oui. La convention protège les Français comme les Algériens, y compris les binationaux ayant une carrière partagée entre les deux pays.

Combien de temps prend une demande de retraite internationale ? Souvent plusieurs mois, car les caisses doivent échanger des informations entre pays. Déposez votre demande bien à l'avance et répondez vite aux demandes de pièces.

Sources officielles

  • CLEISS (cleiss.fr) : présentation de la convention France-Algérie, dates (signature 1980, entrée en vigueur 1982), totalisation des périodes et rôle d'organisme de liaison.
  • L'Assurance retraite (lassuranceretraite.fr) : liste des conventions signées par la France et démarches retraite en cas de carrière à l'étranger.
  • Service-Public.fr (service-public.fr) : information générale sur les retraites avec périodes à l'étranger et la coordination internationale.

Dernière vérification : 26/05/2026. Le contenu des conventions et les démarches peuvent évoluer. Pour votre situation personnelle, contactez votre caisse de retraite (CARSAT/CNAV, CNR) ou le CLEISS, seuls habilités à calculer vos droits.

Guides liés : Pension de réversion franco-algérienne · Certificat de vie : continuer à toucher sa retraite · Carte Chifa et soins en Algérie.

— La rédaction Bledz

Rédigé par La rédaction Bledz · Vérifié le 26 mai 2026·Une question, une erreur ? contact@bledz.fr
Sur cette page
  1. Qu'est-ce qu'une convention de sécurité sociale
  2. L'accord entre la France et l'Algérie : dates et portée
  3. La totalisation des périodes : le cœur de l'accord pour la retraite
  4. Les droits à la santé et aux soins
  5. Qui est concerné par la convention
  6. Le rôle du CLEISS et les formulaires de liaison
  7. Comment faire valoir vos droits, étape par étape
  8. Les pièges à éviter
  9. Questions fréquentes
  10. Sources officielles

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